Consultor Ejecutivo SuccessFactors

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Objetivo del puesto

• Lograr implementaciones exitosas de las distintas soluciones de Administración de Talento Humano/ SuccessFactors.
• Requisitos
• Ing. en Sistemas, Recursos Humanos o afín.
• Idiomas: inglés: 80% (deseable) (Material de capacitación en inglés).
• Disponibilidad para viajar por proyectos foráneos.
• Excelente Actitud de Servicio.

Experiencia

• 4 años de Implementación de Soluciones RH / Talento Humano.
• 4 años de Implementación de la Solución SuccessFactors.
• Conocimientos
• Dominio en procesos e implementación de Soluciones de RH / Talento Humano.
• Dominio y aplicación de Metodologías de proyectos.
• Administración de Personal y Relaciones laborales.
• Administración de nóminas.
• Employee Central y compensación.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Dominio técnico de la solución SF (XML, HTML, Configuración).
• Evaluaciones de Desempeño / Administración de objetivos.
• Gestión de tiempos y asistencia.
• Planes de sucesión y desarrollo.
• Reportes y análisis de datos.
• Office Avanzado.
• Creación e impartición de cursos/capacitaciones.

Ubicación

• MTY

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Prestaciones de ley.
• SGMM.
• Seguro Dental.
• Membresía Medica.
• Programa de capacitación anual.

El talento esta en todos lados, pero no en todos lados puedes brillar.

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